Na jaren in de buitendienst is hij gepromoveerd naar een kantoorfunctie. Maar zo te zien zit hij daar niet lekker in zijn vel. Hij verzuimt vaak. Komt hij wel, dan hangt de walm van de vorige avond nog om hem heen. Hij luncht lang en nooit met fris. En grijpt elke gelegenheid aan om aan het einde van de dag nog even samen te borrelen. Omdat het een joviale collega en een gezellige kerel is, houdt iedereen hem de hand boven het hoofd. Zijn afwezigheid wordt met smoezen verklaard, ze nemen de telefoon voor hem aan en handelen zelfs zaken voor hem af. Maar 'van boven' komen nu signalen dat zijn prestaties achterblijven. Met een reorganisatie op til zou hij wel eens een van de sneuvelaars kunnen zijn. De enige die dat niet in de gaten heeft is hij zelf. Er zijn collega's die denken: liever hij dan ik, dan zit ik tenminste safe.

En toen, collega's?

Wil je hem kwijt, dan moet je zo doorgaan. Maar zo ga je niet met collega's om. Kaart de zaak eens aan. Bij een van die genoeglijke eindedagborrels bijvoorbeeld. Zeg dat je het niet eerlijk vindt om hem steeds rugdekking te moeten geven. Probeer er achter te komen waarom hij niet lekker in z'n vel zit. Vertel hem dat hij in de zakelijke gevarenzone zit. Suggereer hem om eens met de bedrijfsarts te gaan praten, als die er is. Of anders eens met de hulpverlening te bellen.

Wat is teveel? Een veilige grens ligt bij 2 à 3 glazen per dag met tenminste twee alcoholvrije dagen per week. Het maakt niet uit of dat bier, wijn of sterke drank is: een standaardglas bier bevat evenveel pure alcohol als het (veel kleinere) standaardglas jenever. Wie meer drinkt, en daar een gewoonte van maakt, krijgt op den duur problemen: met de partner, in het gezin, op het werk of met de gezondheid. Lichamelijke klachten kunnen bij een man ontstaan als hij gemiddeld per week meer dan 20 glazen drinkt. Bij een vrouw is de grens 14 glazen. In Nederland zijn er zo'n 650.000 mensen die als gevolg van drinken in de problemen zitten. Ongeveer de helft daarvan is verslaafd aan alcohol.